派遣と正社員はどっちがいい?

派遣で働くメリット ・決められた仕事に専念したい ・専門スキルを高めていきたい ・期間を決めて働きたい ・家庭や趣味、勉強などプライベートと仕事のバランスをとって働きたい 派遣を希望する人は、趣味やプライベートの時間を守りたい人が多いようです。 正社員で働くメリット 正社員は、クレジットカードの契約や銀行融資・住宅ローンなどの審査が通りやすく、福利厚生が充実していることが多いようです。 仕事を楽しみたい、キャリアアップしたい、という希望の強い方には向いています。 やはり残業などの時間の拘束は長くなるので、その覚悟は必要かもしれません。 派遣から正社員を目指す 正社員になりたくてもなれない、という人も多くいました。 そのため、労働法の改正で、5年を目処に雇用契約を見直さなければならい決まりができました。 "5年を越えて働いた有期雇用労働者が申請すれば、会社はその人を無期雇用にしなければならない" 労働契約法 第18条より 紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら、その派遣先企業で正社員を目指せる働き方。最長6か月の派遣期間が終わった後、本人と派遣先企業、両方が合意すれば正社員となれる働き方です。一定期間、派遣社員として働くことで仕事内容や職場環境が自分に合っているか見極められるメリットがあります。ある意味、マッチング率の高い転職活動だといえます。 紹介予定派遣の派遣期間は、直接雇用前の試用期間のようなものです。スキル不足などが理由で企業から正社員登用を断られることがないよう、しっかり勤めましょう。また、社員への登用は正社員だけとは限らず、契約社員になることもあるので、あらかじめ確認しておきましょう。 紹介予定派遣では、派遣されるまでのプロセスで、派遣先企業から履歴書の提出や面接を求められるケースがあります。先方も「正社員にする可能性が高い」という考えで派遣を受け入れるためです。

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参考サイト
  • 労働基準局労働条件政策課  無期転換ルールに関する雇止めの状況等について